每个人在职场中或多或少都会遇到一些自己不太喜欢的同事，尤其是领导。然而，当你被安排和最讨厌的部长一起出差，心中的挣扎与无奈便油然而生。这场出差旅，既是一次工作上的挑战，更是心理上的一次考验。

出差当天，心情复杂地走在机场的路上。部长在工作上的表现常常令我无奈，他的管理风格极其严格，经常以高标准要求团队，但往往忽视下属的感受，甚至时常让人觉得如履薄冰。这种工作氛围，让我对与他一同出差充满了忐忑。

刚到酒店，部长一边检查行程安排，一边给我布置工作细节。虽然语气依然严肃，但我努力保持冷静，尽量从这个过程中寻找一些积极的因素。毕竟，我们面对的是一个重要的客户，需要全力以赴地完成任务。通过与部长沟通，我发现他其实对业务非常专业，只是有时候方式略显苛刻。努力适应他的节奏，迅速掌握准确信息显得愈加重要。

接下来的几天里，我们需要会见客户，准备业务资料，进行现场演示。每当与客户互动时，部长的表现让我惊讶，他能够从容应对各种问题，展现出极强的口才和应变能力。这让我意识到，虽然与他合作并不容易，但他的专业素养及经验无疑是我们决胜千里的关键。随后，我开始尝试从他的强势中寻找学习的机会。

夜晚回到酒店，虽然部长仍会继续讨论未尽的工作细节，但我发现自己逐渐适应了这一节奏。我主动提出一些想法，甚至在他严厉的评价中渐渐找到了自信。在与客户的演示中，我展现出自己的实力，得到了不少赞扬。令我没想到的是，部长也开始认可我的努力，适时给予肯定。

通过这次出差，我的确陪伴着一个不太喜欢的部长，但我也因此成长了许多。职场中难免会有冲突和不快，重要的是如何与对方沟通，寻找共同的目标。正如网友所说，与其逃避，倒不如尝试从中获得成长。这次经历让我更加明白，面对挑战的态度，往往会影响到接下来的工作与生活。